بررسی وضعیت اقتصادی و سرمایه انسانی فدراسیون های ورزشی منتخب در شرایط تحریم اقتصادی

  • سیدامین دهقان 1
  • مهدی قنبری 2
  • 1 کارشناسی تربیت بدنی، دانشگاه جامع علمی کاربردی یزد، ایران
  • 2 کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی، دانشگاه پیام نور مرکز بین الملل قشم، ایران
نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, دوره 2 شماره 7 (1397) , صفحه 105-112
چاپ شده: 1397-11-15

چکیده

هدف از این تحقیق بررسی وضعیت اقتصادی و سرمایه انسانی فدراسیون های ورزشی منتخب در شرایط تحریم اقتصادی است. روش انجام تحقیق از نوع توصیفی و مقایسه ای و نوع تحقیق کاربردی است. جامعة آماري تحقيق را كارشناسان 9 فدراسيون ورزشي منتخب تشكيل مي دهند که حدودا 260 نفر کارشناس در این فدراسیونها مشغول به کار هستند و از بین آنها طبق جدول مورگان تعداد 152 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. به منظور گردآوری اطلاعات از پرسشنامه رقابت پذیری اقتصادی کلاوس شواب(2010) استفاده شد. روایی پرسشنامه به شکل صوری و پایایی آن با بهره گیری از آزمون آلفای کرونباخ 87/0 محاسبه شد. از آمار توصيفي براي توصیف جامعه تحقیق و متغیرها و از آمار استنباطی براي آزمون فرضيه هاي تحقيق، استفاده شد، از آزمون كولموگروف اسميرنوف به منظور بررسي طبيعي بودن توزيع داده ها و از آزمون کروسکال والیس برای مقایسه مولفه های تحقیق و مقایسه وضعیت اقتصادی و سرمایه انسانی در فدراسیون های منتخب با یکدیگر استفاده شد. نتایج آزمون ها نشان داد که سرمایه انسانی و رقابت پذیری اقتصادی، جایگاه ضعیفی را در فدراسیون های ورزشی دارد.و اینکه سرمایه انسانی و وضعیت اقتصادی فدراسیون ها با یکدیگر تفاوت معناداری دارند. لذا پیشنهاد می شود توجه ویژه به  تناسب نظام آموزشی ورزش با مقتضیات اقتصاد رقابتی، حمایت مالکیت فکری در ورزش، جذب و حفظ نخبه های ورزشی، حضور متخصصان در پست های ورزشی، سرمایه گذاری در بخش آموزش توسعه نیروی انسانی در سازمان های ورزشی و افزایش دستمزد ها و تناسب آن با عملکرد افراد می تواند راهگشا باشد.

کلمات کلیدی: اقتصاد ورزشی, رقابت پذیری اقتصادی, تحریم اقتصادی, سرمایه انسانی, فدراسیون های ورزشی

ارجاع به مقاله
دهقان س., & قنبری م. (1397). بررسی وضعیت اقتصادی و سرمایه انسانی فدراسیون های ورزشی منتخب در شرایط تحریم اقتصادی. نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, 2(7), 105-112. Retrieved از https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/121

  • دفعات مشاهده مقاله: 296
  • دفعات دانلود مقاله کامل : 419