ویژگی‌های هیئت‌مدیره و نسبت‌های سودآوری

چکیده

هیئت‌مدیره یکی از مؤلفه‌های اصلی مدیریت یک شرکت به‌منظور هدایت و اداره آن می­باشد که نقش مهمی در نظارت و کنترل بر گروه مدیریت دارد و مدیران را تشویق می‌کند که با پیروی از سیاست‌های برنامه‌ریزی شده شرکت برای به حداکثر رساندن منافع سهامداران و نسبت سودآوری بالا تلاش کنند. نظارت دقیق بر کار مدیرعامل توسط هیئت‌مدیره نه تنها مدیریت ضعیف را کاهش می‌دهد، بلکه باعث افزایش نسبت سودآوری یک شرکت می‌شود. هدف این پژوهش، بررسی رابطه بین ویژگی‌های هیئت‌مدیره و نسبت‌های سودآوری شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران است. برای دستیابی به این هدف، سه فرضیه اصلی تدوین شده که معنادار بودن رابطه بین ویژگی­های هیئت‌مدیره و نسبت‌های سودآوری را مورد آزمون قرار می‌دهد. جامعه آماری پژوهش شامل 113 شرکت در بازه زمانی 1392 تا 1400 است. روش آماری مورد استفاده جهت آزمون فرضیه‌های مطرح شده در این پژوهش، روش داده‌های ترکیبی است. مدل پژوهش با استفاده از روش­های آماری تحلیل همبستگی، رگرسیون و با به‌کارگیری نرم‌افزار­ ایویوز مورد آزمون و تحلیل قرار گرفت. نتایج حاصل از پژوهش نشان می‌دهد که اندازه هیئت‌مدیره بر نسبت‌های سودآوری (نرخ بازده حقوق صاحبان سهام و نرخ بازده دارایی‌ها) تأثیر مثبت و معناداری دارد. همچنین یافته‌های این پژوهش نشان می‌دهد که استقلال هیئت‌مدیره و تعداد جلسات هیئت‌مدیره نیز بر نسبت‌های سودآوری یعنی بر نرخ بازده حقوق صاحبان سهام و نرخ بازده دارایی‌ها اثر مثبت و معناداری دارد.