تاثیر کارایی سرمایه‌گذاریِ نیروی کار بر بازده سهام در طول دوران بحران کووید 19

  • حسین حاجی بگلو 1
  • مصطفی مؤسسی 2
  • 1 کارشناسی ارشد حسابرسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نیشابور ، ایران
  • 2 دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه پیام نور مشهد، ایران
نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, دوره 6 شماره 23 (1401) , صفحه 505-524
چاپ شده: 1401-11-26

چکیده

ویروس کرونا (کووید-19) علاوه بر تاثیر منفی بر بهداشت وسلامت افراد، جهان را با یک بحران مالی- اقتصادی عظیم روبه‌رو ساخته است. شیوع ویروس کرونا در سرتاسر جهان، میزان معاملات، ارزش سهام و بازدهی سهام را نیز تحت تاثیر قرار داده است. از آنجا که در شرایط بحران کووید 19، کارایی نیروی کار تاثیر بیشتری می‌گیرد، در این مطالعه به بررسی تاثیر کارایی سرمایه‌گذاریِ نیروی کار بر بازده سهام در در بو رس اوراق بهادار پرداخته شده است.  در اين راستا، 136 شرکت (544 مشاهده سال- شرکت) پذيرفته در بورس اوراق بهادار تهران طي دوره زماني 1397 تا 1400 مورد بررسي قرارگرفته‌اند. به‌منظور آزمون فرضيه‌هاي پژوهش از الگوي رگرسيون خطي چندگانه با استفاده از داده‌هاي ترکيبي (روش تلفيقي) استفاده شده است. نتايج به‌دست‌آمده از اين پژوهش حاکي از تأثير‌ منفی و معنادار کارایی سرمایه‌گذاریِ نیروی کار بر بازده سهام در طول دوران بحران کووید 19 مي‌باشد. به عبارتي، در سال‌هایی که بحران کووید 19 شیوع یافته است، به دلیل پایین آمدن کارایی نیروی کار، بازده سهام شرکت‌ها کاهش یافته است. همچنین، یافته‌های پژوهش نشان داد که کارایی سرمایه‌گذاریِ نیروی کار بر بازده غیر عادی سهام در طول دوران بحران کووید 19 اثر منفی و معناداری داشته است. در حقیقت، در سال‌هایی که بحران کووید 19 شیوع یافته است، به دلیل کاهش سطح کارایی نیروی کار، بازده غیر عادی سهام شرکت‌ها نیز پایین آمده است.اين نتايج مبين اهميت بیماری کرونا در کارایی سرمایه‌گذاری نیروی کار و بازدهی سهام شرکت‌های بورسی است.

کلمات کلیدی: کارایی سرمایه‌گذاری نیروی کار، بازده سهام، بازده غیر عادی سهام، کووید 19.

ارجاع به مقاله
حاجی بگلو ح., & مؤسسی م. (1401). تاثیر کارایی سرمایه‌گذاریِ نیروی کار بر بازده سهام در طول دوران بحران کووید 19. نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, 6(23), 505-524. Retrieved از https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/1658

  • دفعات مشاهده مقاله: 412
  • دفعات دانلود مقاله کامل : 312