بررسی تأثیر محدودیت هاي مالی بر رابطه بین پاداش مدیران و عملکرد شرکت هاي پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران

چکیده

هدف این بررسی تأثیر محدودیت هاي مالی بر رابطه بین پاداش مدیران و عملکرد شرکت­هاي پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. داده­هاي مورد نياز جهت محاسبه متغيرهاي پژوهش، از بانک اطلاعاتي «ره آورد نوين» استخراج شده است. جهت آزمون فرضيه­هاي فوق نمونه­اي متشکل از 130 شرکت از بين شرکت­هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در دوره زمانی 1394 تا 1400 انتخاب گرديد. به منظور آزمون فرضيه­هاي پژوهش از مدل­هاي رگرسيوني استفاده گرديد. با استفاده از داده­هاي ترکيبي مي توان به دو روش، مدل­هاي رگرسيوني را تخمين زد( تلفيقي و پانل). به منظور تعيين روش تخمين از آزمون F ليمر استفاده گرديد و در صورت استفاده از روش پانل، مي توان به يکي از دو صورت مدل اثرات ثابت و اثرات تصادفي انجام گيرد که به منظور تشخيص نوع مدل، از آزمون ثابت استفاده گرديد. نتایج نشان می­دهد پاداش مدیران بر عملکرد تاثیر مثبت و معناداری دارد ولی محدودیت هاي مالی بر رابطه بین پاداش مدیران و عملکرد شرکت هاي پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران تأثیر منفی و معناداری دارد.