تأثیر خودشیفتگی مدیران بر سرعت تعدیل ساختار سرمایه

چکیده

هدف از این پژوهش بررسی تأثیر خودشیفتگی مدیران بر سرعت تعدیل ساختار سرمایه است. به همین منظور، داده­های مربوط به شرکت­های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران برای دوره زمانی ده ساله بین سال­های 1393 الی 1402 برای 110 شرکت استخراج و با استفاده از نرم­افزار آماری ایویوز 8 استفاده گردید. پژوهش حاضر از بعد هدف، از نوع توصیفی و تحلیلی؛ از بعد فرآیند نوع پژوهش، کمی؛ از بعد منطق، یک پژوهش استقرایی و از بعد نتیجه پژوهش، یک پژوهش کاربردی است. خصوصیات شخصیتی افراد (مانند مغز و هورمون‌ها) حاکی از آن است که رفتار افراد به منشأها و خصوصیات شخصیتی آنان بستگی دارد. پس از تجزیه و تحلیل­ هاي آماري، نتایج حاصل از فرضیه­ هاي پژوهش حاکی از آن است که خودشیفتگی مدیران بر سرعت تعدیل ساختار سرمایه تاثیر مثبت و معناداری دارد.