ویژگی‌های مدیران جهادی در جمهوری اسلامی ایران

  • مجید فارسیجانی 1
  • 1 کارشناس ارشد مدیریت دولتی
نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, دوره 9 شماره 32 (1404) , صفحه 1387-1396
چاپ شده: 1404-03-01

چکیده

در جامعه، مسئولیت شناخت و حل مسائل بر عهده علوم اجتماعی است و باید دانست که رکن اصلی این علم، «مدیریت» است که دارای وجوه عملیاتی و بُعد راهبردی است. در «جمهوری اسلامی ایران»، نظام مدیریت باید به سمت مدیریتی آمیخته با تقوا و پیروی از آرمان‌های انقلاب اسلامی جهت‌گیری شود. این نوع مدیریت که «مدیریت جهادی» نام گرفته است، باید در کشور و نظام مدیریتی کلان آن به یک باور تبدیل گردد. این مقاله به بررسی ویژگی‌های مدیران جهادی از منظر آموزه‌های اسلامی با تأکید بر قرآن کریم و نهج‌البلاغه می‌پردازد. هدف دیگر این مقاله، شناسایی صفات کلیدی مدیران جهادی و تأثیر آن بر موفقیت سازمان‌ها است.

کلمات کلیدی: مدیریت جهادی، مدیریت مردمی، وظایف مدیران

ارجاع به مقاله
فارسیجانی م. (1404). ویژگی‌های مدیران جهادی در جمهوری اسلامی ایران. نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, 9(32), 1387-1396. Retrieved از https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/3204

  • دفعات مشاهده مقاله: 18
  • دفعات دانلود مقاله کامل : 18