بررسی تاثیر تمرکز مالکیت بر رابطه بین پاداش مدیرعامل و عملکرد شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

چکیده

در دنیای پررقابت کسب‌وکارهای امروزی، عملکرد مالی یک شرکت به عنوان یکی از مهم‌ترین معیارهای موفقیت آن محسوب می‌شود. یکی از عوامل کلیدی که به طور مستقیم بر عملکرد مالی شرکت‌ها تأثیر می‌گذارد، سیستم پاداش‌دهی به مدیران است. این سیستم‌ها با ایجاد انگیزه در مدیران برای دستیابی به اهداف شرکت، می‌توانند به بهبود عملکرد مالی کمک کنند. از سوی دیگر، تمرکز مالکیت در یک شرکت نیز بر تصمیم‌گیری‌های مدیران و در نهایت بر عملکرد مالی تأثیرگذار است. سهامداران عمده، با داشتن سهم قابل توجهی از سهام شرکت، قدرت بیشتری در تعیین جهت‌گیری‌های استراتژیک و نظارت بر عملکرد مدیران دارند. این امر می‌تواند بر نوع سیستم پاداش‌دهی که در شرکت اجرا می‌شود و همچنین بر انگیزه مدیران برای افزایش عملکرد شرکت تأثیر بگذارد. در این پژوهش، به بررسی رابطه بین تمرکز مالکیت و تأثیر پاداش مدیران بر عملکرد مالی شرکت‌ها پرداخته می‌شود. این تحقیق به روش توصیفی- همبستگی انجام شده و از نوع تحقیقات کاربردی است. جامعه آماری تحقیق را 155 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1396 تا 1402 تشکیل می دهند که در تمام طول دوره تحقیق در بازار بورس فعال بوده و مورد مطالعه قرار گرفته اند. داده های تحقیق از صورت های مالی شرکت ها استخراج گردیده و با استفاده از مدل رگرسیونی با روش پانل دیتا مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته های تحقیق نشان داد که پاداش مدیران تاثیر مثبت بر عملکرد مالی دارد، همچنین یافته ها نشان داد که تمرکز مالکیت بر رابطه ی بین پاداش مدیران بر عملکرد مدیران تاثیر دارد.