[1]
آقامیرزائی ع. و ناطق ت. 1401. بررسی تأثیر قلدری سازمانی بر تمایل به ترک کار کارکنان (مورد مطالعه: فرودگاه مشهد). نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری. 6, 21 (آوریل 1401), 691-707.