خسروی امیر هنده ع. 1401. بررسی تأثیر تعهد سازمانی و عدالت سازمانی بر عملکرد نوآورانه کارکنان با تاکید بر نقش میانجی رضایت شغلی در دستگاههای اجرایی استان گیلان. نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری. 6, 23 (دسامبر 1401), 1913-1925.