[1]
میرزایی و. و عبداله زاده نامانلو ف. 1403. بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر دلبستگی شغلی با نقش میانجی اعتماد سازمانی و نقش تعدیلگر اشتیاق شغلی (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی خراسان شمالی). نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری. 8, 29 (آوریل 1403), 122-147.