[1]
مهرابی ن. و مهدیان م.ج. 1403. بررسی رابطه ی بین کمال گرایی و فلات شغلی معلمان با سابقه ۲۰ سال به بالای شهر بروجرد با میانجی گری تاب آوری سازمانی. نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری. 8, 29 (ژوئن 1403), 1272-1288.