[1]
ابراهیمی دشت بیاض ع. و الهامی س. 1403. بررسی حمایت سازمانی ادراک شده و رسالت کاری بر درگیری شغلی با نقش میانجی شکوفایی در کار (مطالعه موردی: سازمان ساماندهی مشاغل شهری و فرآورده های کشاورزی شهرداری مشهد). نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری. 8, 31 (نوامبر 1403), 1162-1184.