[1]
مهدی خانی ع. و الهامی س. 1404. بررسی تاثیر بی‌ادبی در محل کار و سکوت کارکنان بر رفتار کاری نوآورانه با نقش میانجی پنهان‌سازی دانش در کارکنان (مورد مطالعه: شرکت قطعات محوری خراسان). نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری. 9, 32 (ژانویه 1404), 172-189.