[1]
صادقی م. 1403. تاثیر تضاد نقش، عدم امنیت شغلی، بدبینی و حمایت ادراک شده همکار بر عملکرد شغلی با در نظرگرفتن نقش میانجی پنهان سازی دانش و نقش تعدیلگر رهبری تحول آفرین (مورد مطالعه: شهرداری قزوین). نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری. 8, 31 (نوامبر 1403), 2022-2035.