[1]
میرزایی و. و حضرتی م. 1404. بررسی نقش میانجی قلدری سازمانی در رابطه رفتارانحرافی با بی‌تمدنی سازمانی (مورد مطالعه: بیمارستان ثامن الائمه چناران). نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری. 9, 33 (می 1404), 544-568.