[1]
میرزایی و. و جعفری آنی ص. 1404. بررسی تأثیر طردشدگی سازمانی بر فرسودگی شغلی با نقش میانجی سکوت سازمانی. نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری. 9, 33 (می 1404), 1299-1315.