[1]
آریایی ش. و ایرانبان س.ج. 1399. رابطه بین مدیریت منابع انسانی استراتژیک با یادگیری سازمانی براساس نقش واسطه‌ای مدیریت دانش. نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری. 4, 13 (مارس 1399), 86-98.