(1)
حساسی ن.; جام بزرگ م. م. بررسی تأثیر هوش هیجانی بر فرسودگی شغلی با نقش میانجی درگیری شغلی (مطالعه موردی: کارکنان اداره پست شهر همدان). majournal 1401, 6, 1393-1406.