(1)
میرزایی و.; حضرتی م. بررسی نقش میانجی قلدری سازمانی در رابطه رفتارانحرافی با بی‌تمدنی سازمانی (مورد مطالعه: بیمارستان ثامن الائمه چناران). majournal 1404, 9, 544-568.