جودکی م. (1401). تأثیر رفاه ذهنی کارکنان براینرسی سازمان با نقش میانجی گری مسئولیت پذیری اجتماعی (csr) (مطالعه موردی: اداره تامین اجتماعی شهرستان دورود). نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, 6(21), 1295-1314. Retrieved از https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/1529