توحیدی پ., & فرهادی ف. (1401). بررسی تأثیر رهبری اصیل و مشارکت کاری بر قصد جابجایی کارکنان با نقش تعدیلگر رضایت شغلی (مورد مطالعه: اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرکرد). نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, 6(22), 745-757. Retrieved از https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/1643