میرزایی و., & عبداله زاده نامانلو ف. (1403). بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر دلبستگی شغلی با نقش میانجی اعتماد سازمانی و نقش تعدیلگر اشتیاق شغلی (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی خراسان شمالی). نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, 8(29), 122-147. Retrieved از https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/2671