خلیلی ف. (1403). بررسی ارتباط بین مدیریت جذب و نگهداری منابع انسانی و یادگیری سازمانی با تأکید بر نقش انعطاف‌پذیری سازمانی. نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, 8(30), 607-623. Retrieved از https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/2829