ابراهیمی دشت بیاض ع., & الهامی س. (1403). بررسی حمایت سازمانی ادراک شده و رسالت کاری بر درگیری شغلی با نقش میانجی شکوفایی در کار (مطالعه موردی: سازمان ساماندهی مشاغل شهری و فرآورده های کشاورزی شهرداری مشهد). نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, 8(31), 1162-1184. Retrieved از https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/2886