مهدی خانی ع., & الهامی س. (1404). بررسی تاثیر بی‌ادبی در محل کار و سکوت کارکنان بر رفتار کاری نوآورانه با نقش میانجی پنهان‌سازی دانش در کارکنان (مورد مطالعه: شرکت قطعات محوری خراسان). نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, 9(32), 172-189. Retrieved از https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/2978