رضائی نیارکی پ., & خواجه وند ع. (1403). تأثیر امید سازمانی بر رفتار شهروندی و عدالت سازمانی در بین کارکنان شهرداری قزوین. نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, 8(31), 830-848. Retrieved از https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/3017