الوداری ح., & مبینی و. ا. (1399). تأثیر رهبری تحول آفرین و نوآوری سازمانی بر عملکرد زیست محیطی با نقش میانجی مدیریت منابع انسانی کارکنان جهاد کشاورزی استان تهران. نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, 4(13), 96-118. Retrieved از https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/420