اسماعیلی ثانی م., & کلوتی م. (1399). مطالعه اثر رهبری تحول‌ گرا بر رضایت شغلی با توجه به نقش میانجی سرمایه روانشناختی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان خراسان رضوی. نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, 4(14), 27-43. Retrieved از https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/524