کیانفر ف., کایدگپ ا., & محمودی نژاد س. (1400). رهبری تحول گرا، شرایط نوآوری، اثر بخشی مستقل و خلاقیت کارمندان: یک بررسی چند سطحی. نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, 5(16), 184-203. Retrieved از https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/668