مهرابی ن.; مهدیان م. ج. بررسی رابطه ی بین کمال گرایی و فلات شغلی معلمان با سابقه ۲۰ سال به بالای شهر بروجرد با میانجی گری تاب آوری سازمانی. نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, v. 8, n. 29, p. 1272-1288, 16 jun. 1403.