خسروی امیر هنده عباس. 1401. “بررسی تأثیر تعهد سازمانی و عدالت سازمانی بر عملکرد نوآورانه کارکنان با تاکید بر نقش میانجی رضایت شغلی در دستگاههای اجرایی استان گیلان”. نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری 6 (23), 1913-25. https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/2518.