مردانی مهدی. 1400. “بررسی تأثیر رهبری تحول آفرین بر نوآوری سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی یادگیری سازمانی در بین کارکنان شهرداری قزوین”. نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری 5 (17), 133-44. https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/957.