حساسی ن. و جام بزرگ م. م. (1401) “بررسی تأثیر هوش هیجانی بر فرسودگی شغلی با نقش میانجی درگیری شغلی (مطالعه موردی: کارکنان اداره پست شهر همدان)”, نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, 6(20), صص 1393-1406. قابل دسترس در: https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/1355 (دسترسی: 24آگوست2025).