توحیدی پ. و فرهادی ف. (1401) “بررسی تأثیر رهبری اصیل و مشارکت کاری بر قصد جابجایی کارکنان با نقش تعدیلگر رضایت شغلی (مورد مطالعه: اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرکرد)”, نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, 6(22), صص 745-757. قابل دسترس در: https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/1643 (دسترسی: 12جولای2025).