موذن م. ر., میرزائی و. و برآبادی م. (1403) “واکاوی نقش میانجی نقض قرارداد روان‌شناختی در رابطه بین قلدری در محل کار با تعهد سازمانی و قصد جابه‌جایی کارکنان (موردمطالعه: سازمان آب و فاضلاب استان خراسان رضوی)”, نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, 8(28), صص 1812-1835. قابل دسترس در: https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/2488 (دسترسی: 10جولای2025).