خلیلی ف. (1403) “بررسی ارتباط بین مدیریت جذب و نگهداری منابع انسانی و یادگیری سازمانی با تأکید بر نقش انعطاف‌پذیری سازمانی”, نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, 8(30), صص 607-623. قابل دسترس در: https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/2829 (دسترسی: 12جولای2025).