نکویی پ. (1403) “بررسی تاثیر شیوه های مدیریت منابع انسانی بر بدبینی سازمانی بانقش میانجی عدالت سازمانی (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی شهرکرد)”, نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, 8(30), صص 962-974. قابل دسترس در: https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/2869 (دسترسی: 12جولای2025).