اسماعیلی ثانی م. و کلوتی م. (1399) “مطالعه اثر رهبری تحول‌ گرا بر رضایت شغلی با توجه به نقش میانجی سرمایه روانشناختی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان خراسان رضوی”, نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, 4(14), صص 27-43. قابل دسترس در: https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/524 (دسترسی: 12جولای2025).