کیانفر ف., کایدگپ ا. و محمودی نژاد س. (1400) “رهبری تحول گرا، شرایط نوآوری، اثر بخشی مستقل و خلاقیت کارمندان: یک بررسی چند سطحی”, نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, 5(16), صص 184-203. قابل دسترس در: https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/668 (دسترسی: 12جولای2025).