سعید حسینی س. و علیزاده جورکویه ا. (1397) “بررسی رابطه رهبری تحول‌گرا و فرآیند توسعه محصول جدید با ‏توجه به نقش میانجی یادگیری سازمانی و فرهنگ نوآوری”, نشریه علمی رویکردهای پژوهشی نوین مدیریت و حسابداری, 2(7), صص 1-14. قابل دسترس در: https://www.majournal.ir/index.php/ma/article/view/97 (دسترسی: 12جولای2025).