[1]
برقی پ., “تأثیر دورکاری بر رضایت و تعهد سازمانی کارکنان در دوران بیماری کرونا (مطالعه موردی: شهرداری های استان گیلان)”, majournal, ج 5, ش 19, صص 1800-1810, دسامبر 1400.