[1]
داور س. ع. و درخشان ر., “تاثیر رهبری استبدادی بر نوآوری کارکنان (مطالعه موردی کارکنان شرکتهای ساختمانی)”, majournal, ج 6, ش 20, صص 1154-1162, فوریه 1401.