حساسی ن. و جام بزرگ م. م., “بررسی تأثیر هوش هیجانی بر فرسودگی شغلی با نقش میانجی درگیری شغلی (مطالعه موردی: کارکنان اداره پست شهر همدان)”, majournal, ج 6, ش 20, صص 1393-1406, فوریه 1401.