[1]
جودکی م., “تأثیر رفاه ذهنی کارکنان براینرسی سازمان با نقش میانجی گری مسئولیت پذیری اجتماعی (csr) (مطالعه موردی: اداره تامین اجتماعی شهرستان دورود)”, majournal, ج 6, ش 21, صص 1295-1314, ژوئن 1401.