[1]
محسنی ن. و موسوی ا., “تعیین تأثیر تعهد سازمانی بر مقاومت کارکنان در برابر تغییر با توجه به نقش میانجی شفافیت سازمانی”, majournal, ج 5, ش 17, صص 222-233, ژوئن 1400.