علیزاده ح. و ثابت ع., “ارزیابی تاثیر کارکردهای ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﺍﻧﺴﺎﻧﻲ بر عملکرد کارکنان از طریق نقش میانجی چابکی سازمانی (مورد مطالعه : شرکتهای تامین سرمایه شهر تهران)”, majournal, ج 3, ش 9, صص 17-31, ژوئن 1398.