[1]
زارعی سودانی م., “نقش تعدیلگر دوسوتوانی سازمانی در تاثیر انرژی کارکنان بر مدیریت استعداد در شرکت‌های حسابداری و حسابرسی”, majournal, ج 7, ش 26, صص 377-397, سپتامبر 1402.