میرزایی و., دارابی م., و یادگار ن., “بررسی تاثیر حمایت سازمانی درک شده بر بدبینی سازمانی با نقش میانجی فرسودگی شغلی”, majournal, ج 8, ش 28, صص 1797-1811, مارس 1403.