[1]
موذن م. ر., میرزائی و., و برآبادی م., “واکاوی نقش میانجی نقض قرارداد روان‌شناختی در رابطه بین قلدری در محل کار با تعهد سازمانی و قصد جابه‌جایی کارکنان (موردمطالعه: سازمان آب و فاضلاب استان خراسان رضوی)”, majournal, ج 8, ش 28, صص 1812-1835, مارس 1403.