[1]
میرزایی و. و عبداله زاده نامانلو ف., “بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر دلبستگی شغلی با نقش میانجی اعتماد سازمانی و نقش تعدیلگر اشتیاق شغلی (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی خراسان شمالی)”, majournal, ج 8, ش 29, صص 122-147, آوریل 1403.